キーワードでわかるRodina

KEYWORD - 01

常識にとらわれず、 ないものはつくる

社会的・文化的構造の解消に挑戦することは、簡単なことではありません。それでも、私たちが社会に必要とされるサービスを創り出すことで、人々の選択肢を拡げることにつながると確信しています。
社会の固定観念にとらわれず、変化を恐れず、積極的に挑戦する。社会課題に対し、社会構造を自らの手で変えていく社会変革のリーディングカンパニーであり続けます。

KEYWORD - 02

一人ひとりの希望に合わせた 支援と実績

2026年5月時点で全国45事業所以上となり、2025年度は年間相談数11,000件、累計の復職・就職実績は3,000名を超えています。
これからもリワークが当たり前に認知・活用できる社会をつくっていきたいと思います。

KEYWORD - 03

スタッフの70％以上が
専門資格保有の スペシャリスト

長年医療や福祉の現場で活躍していたり、精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理士やキャリアコンサルタントなどの専門資格があるスタッフが、復職や就職を丁寧にサポートしています。

KEYWORD - 04

私たちの考える リワーク

一般的なリワークはReturn to work（復職）と総称されますが、株式会社Rodinaはリワークを、「Restart to work（再スタート・再設計）」と意味付けています。
私たちはメンタルヘルス不調から休職し復職・就職を目指す方に対して、これからのキャリアや働き方・生き方をともに考えるリスタートプログラムを提供しています。

KEYWORD - 05

リスタート に向けた取り組み

リワークセンターの利用開始から、復職・就職した後に安定して働き続けるためにリワークセンターでは「Rework Stage」という独自のプログラムを提供しています。
ご利用いただく方・スタッフの共通言語として、リスタートに向けた道筋を示すもので、自分のペースで一歩ずつ、目標に取り組める内容になっています。